胖东来官网公开许昌、新乡两地不同业态人员流失率情况，2月离职率有所下降，并展示了胖东来对离职员工的告别寄语，体现其独特的企业理念。
近期，胖东来官网公布了集团于许昌、新乡两地不同业务形态下的人员流失率相关情况。具体数据表明，在今年2月份，胖东来集团共有10名员工离职，离职率为0.12%。值得注意的是，这一离职率相较于2024年呈现出下降的态势。
对于离职的员工，胖东来集团在告别寄语中这样写道：胖东来在经营企业的过程中，将成为一所学校作为目标。其目的在于培养更多的人，让他们懂得拥有科学的思维方式以及先进的生活方式。在企业的发展理念中，更注重的是理念的传播，关注如何成就他人、培养他人。引导每一位员工成为有思想、有信念、有力量、阳光自信的独立个体。在工作的时候能够专注投入，充分创造和体现自己的精神价值；在生活中能够轻松自由，快乐地享受生活的美好。希望每一位员工都能以欢喜、热爱、专注的态度度过每一天。即便有员工离开了这个平台，也依然能够坚定不移地创造价值，成就美好和幸福的生命状态。
本文围绕胖东来集团2月份人员流失率情况展开，不仅呈现了离职率下降这一数据事实，还通过胖东来对离职员工的告别寄语，展现了其独特的企业经营理念，即注重人才培养和理念传播，追求员工工作与生活的平衡和价值实现。
