九江市总工会启动首次职工“五小”优秀成果评选活动，阐述了“五小”活动的内容、评选面向对象及申报项目要求，还说明了评选活动的评审方式和目的。
在经济发展的浪潮中，九江市又有新举措。近日，九江市总工会正式拉开了首次职工“五小”优秀成果评选活动的帷幕。这一活动旨在广泛组织动员全市广大职工积极投身到发展新质生产力的大潮中，为九江市经济的高质量发展注入强大动力，提供有力支撑。
所谓“五小”等群众性创新创造活动，具体涵盖了小发明、小创造、小革新、小设计、小建议。多年来，这类活动一直是工会推动产业工人队伍建设改革、着力提高职工技能素质、精心培养大国工匠的重要手段。此次开展的评选活动，面向的是全市企事业单位基层一线的职工。申报的项目需要紧密围绕本单位、行业、系统生产经营过程中的重点和难点问题。比如，针对工作中那些使用起来不顺手的工具、不合理的程序、有待改进的工法以及不够完善的制度等，提出具有改善或创新性质的方案。并且，这些方案要能够取得一定的经济效益或者社会效益，像小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等创新成果都在申报范围内。
为了保证评选活动的公正性和专业性，市总工会采取了严谨的评审方式。市总工会将专门组织专家组进行现场发布评审。入围项目的成果完成人需要来到现场进行演示和发布，详细介绍自己的创新成果。而专家评审委员则会根据现场展示情况进行打分，并最终确定一、二、三等奖。此外，对于那些在组织工作上表现出色、申报项目质量较高的单位，市总工会还将颁发优秀组织奖。通过这样的方式，在全市范围内营造出学技术、比技能、创一流的浓厚氛围，进一步激发广大产业工人的创新活力和劳动热情，持续深化产业工人队伍建设改革。
本文围绕九江市总工会启动的首次职工“五小”优秀成果评选活动展开，介绍了活动目的、“五小”活动内容、申报要求、评审方式等，该活动有利于激发产业工人创新和劳动热情，推动产业工人队伍建设改革，助力九江经济高质量发展。
