本文聚焦辽宁省大连市普兰店区人民检察院与人民法院联合启动的“青年干警互派计划”，详细介绍了该计划的实施背景、目的、意义以及首批交流代表的心声，展现了检法两院在推动司法协作和人才培养方面的积极探索与创新实践。
当庄严的法袍与神圣的检徽相遇，一场别开生面的司法人才“跨界对话”在辽宁省大连市普兰店区精彩上演。近日，普兰店区人民检察院与普兰店区人民法院携手联合启动了“青年干警互派计划”。这一计划通过互派助理岗位实践的方式，为检法协作注入了新的活力，推动着检法协作迈向更深层次、更高水平。
在启动仪式上，普兰店区法院副院长张秀峰与普兰店区检察院政治部主任张德政郑重落笔签字，这一庄重的举动犹如按下了这场司法人才“双向奔赴”的启动键，标志着检法两院在人才交流与合作方面迈出了坚实的一步。
互派交流 搭建检法协作“新桥梁”
互派交流轮岗对于普兰店区检法两院而言，是加强人才共育、业务共促的一项重要举措，更是推动司法工作高质量发展的一次创新实践。在计划实施前期，检法两院高度重视，多次就交流岗位、互派人员、学习时间等关键事项进行深入研究和协商。以突出需求为导向，他们精心统筹互派干部的专业背景和能力，力求实现精准对接。
“首批交流只是起点，我们要把‘身份互换’变成常态机制！”普兰店区检察院政治部主任张德政透露，未来，两院将分批次选派更多业务能力强、综合素质高的检察官助理赴普兰店区法院参与审判业务实践。这些检察官助理不仅要深度参与民事业务学习实践，还要强化成果转换运用，从而提升民事检察监督能力。
共学共进 凝聚司法共识“新动能”
在随后召开的座谈会上，普兰店区法院副院长张秀峰发表了重要讲话。他表示，法检两院开展互派干部交流学习活动，具有十分重要的意义。这有利于构建一个相互学习、紧密联系的平台，让两院的工作人员能够通过岗位互换、业务共学、经验共享等方式，推动司法理念的融合与专业能力的提升。
通过角色互换，两院的青年干警既能深入钻研业务盲区，又能串联起司法共识，使“法检协同”不再仅仅是文件上的口号，而是切实转化为实战能力，为司法工作的高效开展提供有力支撑。
淬火成钢 锻造检察青春“生力军”
普兰店区检察院第三检察部检察官助理杨铭作为首批交流代表，在发言时难掩内心的期待。“作为首批交流的检察官助理，我的心情既忐忑又充满使命感。”杨铭说道，“在检察院工作时，我常常会遇到这样的困惑：为什么法官对某些证据的采信标准与我们的监督意见存在差异？当我以检察官身份提出抗诉时，总会思考审判环节的‘另一面逻辑’。”
此次带着办案笔记中的诸多问号来到法院，杨铭希望能更直观地形成从审判的角度和立场看待、处理案件的思维，更高效地统一法律适用标准。他渴望通过这次交流，快速解开心中的疑问，提升自己的业务能力。
近年来，普兰店区检察院始终将青年干警培养作为“源头工程”，全方位打造青年干警成长平台。通过教育引导检察人员在实战实践实练中经风雨、壮筋骨、长才干，努力培养一支高素质的检察队伍。此次互派交流并非简单的换岗，而是要让青年干警成为“法治拼图”的连接点。
普兰店区检察院将继续深入探索和完善交流机制，有计划、分批次地选派更多的业务骨干“互换身份”，进一步实现多岗位锻炼、交叉式培养，切实提升政法队伍业务素能，锻造一支堪当现代化建设重任的政法铁军。
本文围绕普兰店区检法两院的“青年干警互派计划”展开，介绍了该计划的启动情况、互派交流的意义及安排，还提及了交流代表的心声和检察院对青年干警培养的重视。此计划不仅搭建了检法协作新桥梁，凝聚了司法共识新动能，更有助于锻造检察青春生力军，提升政法队伍整体素质。
