本文围绕绿城中国高层人事变动展开，详细介绍了原董事会主席张亚东的辞任、刘成云的接任情况，还阐述了刘成云的履历背景、绿城中国的发展历程、中交集团与绿城中国的渊源，以及人事变动后绿城中国的股价表现。
3月27日，绿城中国（03900.HK）发布公告，公司执行董事及董事会主席张亚东因工作安排辞任，至此，他长达七年的掌舵生涯画上了句号。而现年56岁的中交集团党委常委、副总经理刘成云，将接任董事会主席及非执行董事职务。
公告指出，张亚东在2025年3月21日提交了辞呈。其因工作安排辞任执行董事及董事会主席，辞任将于2025年3月28日董事会会议召开前或下一次董事会会议召开前（以较早者为准）生效。所以，在3月26日董事会会议开始前，张亚东就已不再担任执行董事、主席、董事会薪酬委员会及董事会提名委员会成员以及董事会环境、社会及管治委员会主席。与此同时，周长江也因工作安排辞任执行董事以及薪酬委员会及提名委员会成员，自2025年3月26日起生效，不过周长江将继续担任公司执行总裁。董事会决议显示，自2025年3月26日起，刘成云获委任为公司非执行董事以及薪酬委员会及提名委员会成员，同时，他也被委任为主席。
公开资料表明，接替张亚东的刘成云此前为中交集团党委常委、副总经理，他在中交系曾担任过多个重要岗位。
根据绿城中国公告披露的简历，刘成云今年56岁。他1989年8月参加工作，1988年1月加入中国共产党，拥有大学学历和硕士学位，是正高级经济师、高级工程师。1991年10月起，他先后担任四航局科研所软基公司副经理、新技术工程公司经理，岩土公司常务副经理、经营处副处长、市场开发部经理，四航局副总经理，中交投资有限公司副总经理。2013年7月起，他又先后出任中交（南沙）投资发展有限公司总经理、临时党委书记、董事长，中交城市投资控股有限公司董事长、总经理、党委书记，中交佛山投资发展有限公司董事长，中国交建华南区域总部总经理、党工委书记。2018年1月起，他先后担任中国交建战略发展部总经理、中交集团战略发展部总经理、中国交建战略与运营管理部总经理、投资事业部总经理。2020年12月，他担任中交集团暨中国交建董事会办公室（战略发展部、改革办公室、派出董事办公室）主任、投资管理部总经理。2021年2月，他担任中交集团总经理助理兼上海振华重工（集团）股份有限公司党委书记、董事长、总经理。2022年8月，他担任中交集团党委委员、总经理助理兼上海振华重工（集团）股份有限公司党委书记、董事长。自2023年6月至今，他担任中交集团党委常委、副总经理。
据绿城中国官网信息，该公司1995年在杭州成立，是中国领先的优质房产品开发及生活综合服务供应商，以优质的产品品质和服务品质在行业中起到引领作用。经过30年的发展，绿城中国总资产规模超过5300亿元，净资产规模超1000亿元，“绿城”品牌价值达1188亿元，并且蝉联“中国房地产百强企业综合实力TOP10”和“中国房地产顾客满意度领先品牌”。
在中交集团和绿城中国的渊源方面，2014年，双方签署协议，中交集团以总价约60.13亿港元收购绿城中国24.29%股权。次年，中交集团再度出资9.17亿元，晋升为绿城中国第一大股东。2018年5月，张亚东被中交集团委派加入绿城中国，担任执行董事及行政总裁。2019年7月，张亚东正式接棒绿城前掌舵人宋卫平，成为中交集团控股后的首任董事会主席。在他任职期间，制定了2019 – 2021三年规划，主导了绿城中国从“品质地产商”向“综合生活服务商”的战略转型。在他掌舵的七年时间里，绿城中国实现了跨越式增长，从千亿级房企逐步迈向3000亿阵营。然而，2024年后房地产业陷入深度调整，2024年绿城中国全年实现销售额为2768亿元，三年来首次跌破3000亿规模。
3月27日，绿城中国复牌，至收盘报10.74港元/股，跌幅达11.09%。3月28日，绿城中国以10.78港元/股开盘，截至10时02分报10.8港元/股，涨幅为0.56%，即时总市值273.7亿港元。
绿城中国高层人事变动，张亚东辞任董事会主席，刘成云接任。介绍了刘成云丰富的履历，回顾了绿城中国的发展以及中交集团与它的渊源，还提及了张亚东任职期间的贡献和近年来绿城中国受行业调整的影响，最后展示了人事变动后绿城中国的股价表现。此次高层变动或为绿城中国带来新的发展机遇和挑战。
