本文围绕3月21日玉龙雪山管委会工会第七次会员代表大会展开，详细介绍了大会的召开情况、选举过程、新当选工会主席的表态以及管委会领导对新一届工会工作的要求，展现了工会换届后将为景区发展注入新动力。
玉龙雪山管委会工会换届：开启服务职工、助力景区发展新征程
在3月21日这个重要的日子里，玉龙雪山管委会工会第七次会员代表大会在庄重且热烈的氛围中顺利拉开帷幕。现场可谓是星光熠熠，丽江市总工会副主席吉克木呷、市直工会主任李婧亲临大会现场。他们凭借自身丰富的经验和专业的知识，为大会的有序推进提供了全方位的专业指导。玉龙雪山管委会的相关领导、第六届工会委员会成员以及58名工会会员代表齐聚一堂，大家怀揣着对工会未来发展的期待，共同商讨工会发展的重要事宜。
选举环节是本次大会的重要组成部分，整个过程严格遵循民主程序。采用无记名投票、差额选举的方式，经过紧张而公正的投票和计票，选举产生了第七届工会委员会委员15名、女职工委员会委员3名、经费审查委员会委员3名、劳动法律监督委员会委员3名。随后，新一届工会委员会紧接着召开了第一次全体委员会议。在这次会议中，委员们经过充分的讨论和选举，确定了工会主席、副主席等核心成员。新当选的工会主席在会上郑重表态，新一届工会委员会将始终把“服务职工、服务大局”作为工作的核心宗旨。不仅会全方位、多层次地维护职工的合法权益，还会积极组织各类丰富多彩的文化活动。通过这些活动，不断丰富职工的精神生活，让职工在工作之余能够感受到更多的快乐和温暖，同时也将奋力推动工会工作跃上新的台阶。
管委会领导在总结讲话中对工会过往所取得的成绩给予了高度赞扬。同时，也对新一届工会工作提出了明确且具体的要求。首先，要强化思想政治引领，通过开展各类思想政治教育活动，确保全体干部职工能够紧密团结在党的周围，坚定不移地听党话、跟党走。其次，要切实履行好工会的职责，深入了解职工的需求和期望，全力打造一个独具特色、温馨贴心的职工之家。最后，要持续加强工会自身建设，从制度完善、人员培训等方面入手，推动工会工作朝着高质量方向发展。工会委员们需要具备担当、实干、奉献与团队精神，不断提升自身的业务能力。以勤勉务实、甘于奉献的态度，积极投身到工会工作中，将工会真正建设成为干部职工的“温暖港湾”。
大会在雄浑激昂的《国际歌》声中圆满落下帷幕。新一届工会委员会将以更高的工作标准、更务实的工作举措，凝聚全体职工的力量。他们将携手共进，为玉龙雪山景区的高质量发展注入强劲动力，共同开创景区发展的崭新篇章。
本文详细记录了3月21日玉龙雪山管委会工会第七次会员代表大会的情况，包括选举产生新一届工会委员会成员，新主席表态坚守服务宗旨，管委会领导提出工作要求等内容。大会的成功召开标志着工会开启了服务职工、助力景区发展的新征程，未来将为景区发展贡献力量。
