2025年全市开展民营企业服务月活动的相关情况，包括活动时间、招聘活动场次，重点阐述了活动的五大聚焦特色，旨在支持民营经济发展，促进高质量充分就业。
“支持民营经济发展，促进高质量充分就业。”从今天开始，市人社局、市教委、市退役军人事务局、市总工会、市妇联、市工商联在全市范围内共同开展2025年民营企业服务月活动。该活动将一直持续至4月30日，在这段时间里，全市计划组织超过320场招聘活动，这些活动将重点服务于民营企业，为民营企业的发展和求职者的就业搭建桥梁。
（招聘活动安排详情）
民企服务月都有哪些特色活动呢？让我们先睹为快。
聚焦政策宣传引导
各区的人社部门将全面梳理并汇总辖区内各级各类助企惠企政策。他们不仅会详细整理惠企政策的内容、申领条件、办理方式以及工作流程等信息，还会采用快速便捷的方式和通俗易懂的表述，对这些政策进行集中发布、定向推送和广泛宣传。通过这样的方式，让民营企业能够及时、准确地了解和享受相关政策，为企业的发展提供有力的支持。
聚焦沉浸式走访对接
充分发挥就业服务专员的作用，采用“实地走访 + 大数据分析”的方式，主动与辖区内的民营企业取得联系。特别是对于那些吸纳就业人数较多的民营企业，就业服务专员将进行沉浸式走访，深入了解企业的生产经营状况和招聘用工需求，认真听取企业的意见和建议。对于面临困难的企业，将实施“一企一策”的帮扶方案，综合运用各类纾困帮扶措施，发挥政策的集合效应，有针对性地帮助企业渡过难关。此外，各区人社部门还将强化跨省劳务协作工作机制，有针对性地组织联合招聘、驻点招聘、组团招聘等活动，帮助企业点对点引进外来劳动力，解决企业的用工难题。
聚焦岗位开发共享
落实开展“专精特新”中小企业就业创业扬帆计划和就业岗位开发专项计划，深入挖掘首发经济、夜间经济、银发经济、冰雪经济等新兴经济领域的潜力，充分挖掘社区生活服务就业潜力。积极开发“企业链 + 培训链 + 服务链”融合的实用型、兜底性就业岗位，持续挖掘就业增长潜能。全面梳理“妈妈岗”政策和服务举措，积极组织岗位开发与归集。探索建立“政府＋市场”岗位共享机制，鼓励经营性人力资源服务机构提供公共就业服务，为不同需求的服务对象提供多元化的就业渠道和机会，进一步扩大市场化就业服务供给。
聚焦定制化多元招聘
聚焦区域性优势和重点行业领域，充分考虑服务对象的特点，细分群体、行业、区域专场类型，募集有针对性的供需双方，组织小而精、小而实、小而美的定制化现场招聘。同时，灵活开展线上招聘活动，积极应用新技术手段和传播方式，通过线上专场、直播带岗、云端探岗、视频双选、AI招聘等方式，提升人岗适配度，更好地满足服务对象的多元化需求。
聚焦促进群体实现就业
面向高校毕业生等青年群体，抓住临近应届毕业离校和四月份求职招聘黄金期的有利时机，开展入校园、进园区、青年求职能力实训等主题活动，强化职业指导，帮助他们明确就业目标、增强就业信心，提升就业能力。面向登记失业人员、退役军人等重点群体，强化100%摸查，精准甄别他们的就业意愿、服务需求和就业条件，有针对性地分类开展就业指导、岗位匹配和劳务协作等服务。
本文介绍了2025年全市开展的民营企业服务月活动，活动将持续至4月30日，期间会组织超320场招聘活动。同时详细阐述了活动聚焦政策宣传引导、沉浸式走访对接、岗位开发共享、定制化多元招聘、促进群体实现就业五大特色，旨在支持民营经济发展，推动高质量充分就业。
