本文聚焦于3月26日滨州交投集团召开的2025年上半年党风廉政建设和反腐败工作会议，详细介绍了会议的主要内容，包括对2024年工作的总结、当前形势分析、2025年重点工作部署等，同时提及会议的相关要求和现场活动。
在3月26日这一天，滨州交投集团郑重召开了2025年上半年党风廉政建设和反腐败工作会议。此次会议意义重大，不仅全面回顾和总结了2024年集团在党风廉政建设和反腐败方面所开展的工作，还深入分析了当前所面临的形势与任务，并且精心部署安排了2025年的重点工作。集团党委书记、总经理商献文亲临会议并发表重要讲话，党委副书记徐效亮主持了会议，党委委员、纪委书记、监察专员李波则在会上作了工作报告。
会议着重指出，在过去的一年里，集团党委始终将党风廉政建设和反腐败工作置于全集团工作的突出关键位置。以刮骨疗毒、刀刃向内的巨大勇气和自我革命的坚定决心，取得了阶段性的显著成效。在政治建设方面持续深入推进，责任链条不断得到压实，制度的笼子越扎越紧，廉洁文化也逐渐深入人心。不过，集团全体干部职工也要清醒且正确地认识到存在的问题和不足。时刻保持头脑清醒，以“反腐败永远在路上”的坚韧执着，坚决打好这场攻坚战、持久战和总体战。
会议特别强调，2025年是“十四五”规划的收官之年，更是集团深化改革、创新发展的重要历史时期。为此，要从多个方面强化工作：
一是强化政治建设。严格执行党内政治生活制度，确保党中央的各项决策部署在集团能够得到不折不扣的贯彻落实，以政治建设引领集团的各项工作。
二是强化责任落实。集团党委要切实担负起党风廉政建设的主体责任，党委班子成员要认真履行“一岗双责”。同时，建立健全容错纠错机制，为那些敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，让他们能够放开手脚干事创业。
三是强化监督执纪。充分发挥集团纪委的监督职能，加强对各党组织和党员干部的全方位监督，严肃查处违规违纪问题。聚焦重点领域、关键岗位和关键环节，加大廉政风险防控力度。精准运用监督执纪“四种形态”，努力实现政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。
四是强化作风建设。大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，引导党员干部树立正确的政绩观。树立担当作为的鲜明导向，对不担当、不作为的干部进行严肃问责，营造积极向上的工作氛围。
五是强化警示教育。深入开展警示教育活动，用身边发生的真实事例教育身边人。加强廉洁文化建设，形成齐抓共管的强大合力。加强党性教育，引导党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线。
会议还提出了明确要求，全体干部职工要做“忠诚干净”的表率，坚守底线、不触碰红线，做到既“干事”又“干净”。要做“担当作为”的先锋，在重大项目攻坚、技术攻关一线锤炼过硬作风；要做“崇廉尚俭”的标杆，共同营造风清气正的干事创业氛围。
在会议现场，集团党委书记、总经理商献文依次与班子成员签订了2025年度党风廉政建设责任书，进一步明确了责任。与会人员还集体观看了由中央纪委国家监委制作的廉政教育片《反腐败是最彻底的自我革命》，通过直观的影像资料加强廉政教育。
集团领导班子成员，总部全体干部职工以及权属公司中层及以上干部参加了此次意义非凡的会议。
本文围绕滨州交投集团2025年上半年党风廉政建设和反腐败工作会议展开，总结了2024年工作成效与不足，部署了2025年包括强化政治、责任、监督、作风和警示教育等方面的重点工作，提出了干部职工应做表率、先锋和标杆的要求，还介绍了签订责任书和观看廉政教育片等会议活动，旨在推动集团党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
