深圳高校2025年春招情况展开，介绍了各高校举办招聘会的热闹场景、后续招聘活动安排，以及高校为促进毕业生就业采取的访企拓岗、提供数字工具、开展特训营等措施，还提及了校企深度合作的新模式。
2025年3月18日消息，正值春招黄金时期，深圳这座充满活力的城市涌动着一股强劲的就业热潮。在深圳的各大高校校园内，一场场企业与学生“双向奔赴”的招聘会正如火如荼地进行着。在人工智能、金融科技等热门展位前，同学们排起了长长的队伍，企业的HR们与同学们热烈交流，现场气氛十分活跃。
这热闹场景的背后，是深圳高校积极把握就业关键时期，主动搭建多元化平台，致力于为毕业生铺就一条稳定就业、高质量就业的“快车道”。“百万英才汇南粤”行动计划热度持续攀升，深圳高校的校园招聘会也热闹非凡。前不久，49家企业代表走进深圳大学，招聘人工智能、大数据、集成电路等新兴产业以及金融、建筑、审计等多个热门行业的人才。在这次招聘会上，现场就达成了初步就业意向915人。
而在哈尔滨工业大学（深圳），新学期刚刚开始，由深圳市国资委联合哈工大深圳校区主办的“菁英聚鹏城”深圳市属国企校园招聘春季首场线下专场招聘会就隆重拉开了帷幕。此次招聘会邀请了26家深圳市属国企，带来了多个热门领域的近1200个岗位。现场十分火爆，共收集了近1300份简历。据悉，本次招聘会是深圳市属国企2025年度春季校园招聘的第一站。
接下来，深圳高校还将举办更多丰富多样的招聘活动。深圳大学将于本周六继续举办“百万英才汇南粤”2025年深圳大学春季校园招聘会；4月12日会举行“荔园逐梦，职引未来——深圳大学2025届毕业生春季(综合类)校园双选会”；4月22日举办“荔园逐梦，职引未来——深圳大学2025届毕业生春季(文科类)校园双选会”；5月8日开展“春启新程·职向未来——深圳大学2025届毕业生暨2026届实习生春季(综合类)校园招聘会”；6月6日则会有“名企云集·职业启航——深圳大学2025届补招暨2026届毕业生提前批校园线下招聘会”。3月26日，深圳北理莫斯科大学也将举办2025届毕业生春季（综合类）校园双选会。
除了邀请优秀企业走进校园招聘，深圳高校还积极组织学校老师走出去，深入开展“访企拓岗”专项行动。高校力求做到精准访企、有效拓岗，推动人才供需的精准对接，提高招聘岗位的利用率。今年，深圳大学的“访企拓岗”行动不再局限于深圳本地企业，还计划前往市外、省外开拓更多的就业机会。
同时，随着数字人才需求的持续增长，深圳大学今年将继续为学生免费提供“AI简历优化”“AI面试助手”等工具。此外，学校还将面向毕业生开展“人工智能使用技能”特训营，结合政策支持的就业服务资源，助力毕业生掌握前沿技能，提升在职场中的竞争力。
面对新兴产业存在的人才缺口问题，校企合作模式正在朝着“深度定制”的方向进化。由深圳职业技术大学、招商银行股份有限公司深圳分行、深圳市金融科技协会三方共建的“金融科技产业学院”日前正式揭牌成立。通过校企共同开发实践课程体系、打造校外实践基地、开设订单班、开展联合技术研发等一系列举措，形成了可复制推广的产业学院建设“深圳模式”。
本文详细介绍了2025年深圳高校春招的热闹景象，包括各高校举办招聘会的情况和后续招聘活动安排。同时阐述了高校为促进毕业生就业采取的访企拓岗、提供数字工具、开展特训营等措施，以及校企深度合作的新模式，这些举措将有助于缓解就业压力，满足新兴产业的人才需求，推动毕业生实现高质量就业。
