小米于3月18日宣布开启“揭榜挂帅 – 2025”科研专项的相关信息，包括该专项的发起情况、研究课题、支持金额、合作周期、入选者机会、申请条件、评审情况以及提报入口等内容。
在3月18日，小米正式对外宣布，“小米揭榜挂帅 — 2025”科研专项现已开启申报通道。
“小米揭榜挂帅 – 2025”科研专项是由小米集团全额出资赞助的重要项目。它由小米集团技术委员会、小米人力资源部以及小米公益基金会联合发起。其主要目的是针对产业内存在的真实技术问题，积极面向高校寻求技术交流与合作。这一举措为优秀的青年学者搭建了一个产学研合作以及前沿科研工作交流的优质平台。
在本年度，小米集团一共发布了50项研究课题。值得一提的是，每个课题都支持多个方案入选。对于入选的方案，小米将给予每个方案人民币20万元的支持金额。该项目的合作周期为一年。申请者可以根据自身的研究方向和兴趣，自行选择研究课题进行申报。不过，每位申请者限报2项，建议只申报1项，且绝对不可超过2项。
本年度获选者（及团队）将有机会获得或参与以下福利：
“小米未来星项目”：如果立项课题组成员中有在校研究生，经公司及导师推荐，将有机会参与“小米未来星计划”。这一计划是专门面向全球高校顶级博士及硕士毕业生打造的专项校招项目，其定位是培养小米未来星技术精英以及领域专家。未来星们将肩负起探索性基础研究与工程实现的重任，助力小米在手机、智能硬件、IoT、人工智能等各个前沿领域始终保持领先的行业竞争力，用科技改善人类生活，用智慧创造新的未来。
“小米实习”：在项目期间，为了确保学生能够接触到真实的产业场景，个别课题将提供学生实习的机会。
本项目将面向符合以下条件的国内高校及科研院所青年学者展开：
其一，申请者是1985年1月1日（含）之后出生的高校 / 科研院所在职的全职教师或研究人员（不包含在站博士后）；或者申请人是已获得“小米青年学者”项目资助的教师。
其二，申请者需要具备独立进行研究工作的能力，并且能够带领师生团队共同参与课题研究与实践。
其三，申请者与境外单位没有正式聘用关系。
其四，申请者需确认所在高校 / 科研院所可以作为项目依托单位签署科研合作协议，申请人本人可以作为项目负责人签署项目保密协议等相关承诺文件。
小米集团为了确保项目的顺利推进和评审的公正性，将邀请来自集团与一线业务的产业技术专家担任项目评委，并成立项目专家委员会。该专家委员会将负责监督计划的实施和项目的内部评审。在评审过程中，委员会主要会考虑以下几个方面：
一是申请方案的创新性和可行性；
二是申请者的实施计划及输出成果的意义和价值；
三是申请者（及团队）的学术水平和科研能力。
提报入口相关信息如下：
下面附上50项研究课题名单：
小米“揭榜挂帅 – 2025”科研专项展开，介绍了该专项的基本情况，包括发起主体、课题设置、支持金额等，同时说明了入选者福利、申请条件、评审标准等内容，旨在吸引国内高校及科研院所青年学者参与，推动产业技术交流与合作，助力小米在前沿领域的发展。
