国网平舆县供电公司为推动企业高质量发展，在班组建设方面采取的一系列举措，包括开展岗位技能练兵、提升专业能力、优化供电服务等，以及未来的发展规划。
在当下竞争激烈且对专业要求日益严苛的市场环境中，企业想要实现高质量、可持续的发展，优化内部班组建设成为了关键的一环。近日，国网平舆县供电公司便将目光聚焦于此，以技能提升和核心业务自主实施作为建设的重中之重，积极开展岗位技能练兵活动。
此次岗位技能练兵活动有着明确的目标和侧重点，那就是突出实训实干。公司深刻认识到，只有通过实实在在的训练和实践，才能真正提升班组的核心技能水平。在活动中，员工们有更多机会将理论知识运用到实际操作中，不断积累经验，提高应对各种复杂情况的能力。
近年来，随着检修专业要求不断提高，国网平舆县供电公司聚焦“五个能力”提升，强基固本，真抓实干。一方面，主动提升专业运转能力，确保各项检修工作能够高效、有序地进行；另一方面，提高检修专业“治未病”能力，通过提前预防和排查，将潜在的安全隐患扼杀在萌芽状态。
结合全业务核心班组建设，公司强化了班组人员的技能培训。为了让培训取得更好的效果，公司积极探索多种培训方法，如理论培训、技能实训、岗位练兵等，多措并举，制定出了针对性极强的培训方案。通过这些培训，公司希望班组人员能够实现核心业务“干得精”，常规业务“干得了”，全力打造“一专多能”的复合型人才，以适应不断变化的市场需求。
除了提升自身技能水平，国网平舆县供电公司还十分注重优化供电服务。目前，很多用户的高压设备缺乏专业性维护与预防性试验，因用户设备故障造成的线路问题仍时有发生，这严重影响了区域供电的可靠性。为了解决这一问题，公司推行了“主动式体检”专项行动。
在行动中，公司建立了全县重点企业“一企一档”，对企业的用电设备进行全面的检查和评估。在开展用户设备义诊的同时，公司还强化了电气试验专业人员的培养。通过这些措施，推动全业务核心班组建设走深走实，为用户提供更加优质、可靠的供电服务。
展望未来，国网平舆县供电公司有着清晰的发展规划。下一步，公司将持续优化班组管理体系，通过完善管理制度、加强绩效考核等方式，提高班组的工作效率和管理水平。同时，公司还将致力于锻造高素质人才队伍，吸引和培养更多优秀的专业人才。通过这些努力，打造一支核心业务能力强、队伍素质过硬的核心班组，推动公司和电网高质量发展，为地方经济发展提供坚强的电力保障。
国网平舆县供电公司通过开展岗位技能练兵、提升专业能力、优化供电服务等一系列举措，积极推动班组建设，提升企业核心竞争力。未来，公司将持续优化管理体系，打造高素质人才队伍，为地方经济发展贡献坚实的电力力量。
