宁夏回族自治区在促进就业方面的一系列举措和取得的成效。通过高位统筹、创新管理模式、开展专项行动、组织劳务对接会等方式，实现农村劳动力大规模转移就业，一季度就业局势总体稳定。
4月2日，记者从宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅了解到，截至今年3月15日，宁夏全区农村劳动力转移就业的人数已经成功突破30万人。其中，有组织转移就业的人数达到12万余人，通过包机包车“点对点”输送的人数有1万余人。
今年以来，宁夏回族自治区从高位进行统筹规划，积极主动出击。通过创新建立“四级劳务服务体系”，在固原市开展试点工作，打造了“市服务中心 + 县公司 + 乡服务站 + 村工作队”的网格化管理模式。这种模式形成了区、市、县协同推进的就业服务矩阵，为就业工作的开展提供了有力的组织保障。春节期间，宁夏联动银川、固原等市开展了“春风行动”，精心组织了205趟次的包机包车，让务工人员能够从“家门口”直接无缝衔接至“厂门口”，极大地方便了务工人员出行就业。
与此同时，宁夏在全国范围内率先启动了“就业访民情”专项行动。组织基层网格员建立动态数据库，通过细致的工作精准掌握了11.01万返乡务工人员和2.5万重点群体的就业需求。在掌握需求的同时，同步开展“访企问需求”活动，专门组建工作专班奔赴浙江、福建等用工大省，先后与569家重点企业进行对接，建立了包含3.4万个岗位需求的清单，有效促进了人岗的精准匹配。自治区人社厅相关负责人表示，宁夏通过“政策包 + 服务包”组合发力，已经出台了14条稳就业举措，这些举措覆盖了劳务输转的全流程，为就业工作提供了全面的政策支持。
为了深度融入东西部协作和沿黄九省区劳务协作战略，宁夏在春节前后精心组织了23场跨省劳务对接会，成功吸引了闽浙粤等地300余家企业来宁夏招聘。其中，固原市与福建省漳州市建立了“就业飞地”，实现了两地岗位资源的共享。并且，宁夏抢抓东南沿海企业用工高峰的机遇，建立了“订单式”输转机制，今年前两个月跨省劳务输出同比增长了18%，取得了良好的成效。
在促进劳动者高效就业方面，宁夏创新推出了“宁好就业·e站职达”智慧服务平台。该平台能够实时更新2.3万个岗位信息，还开展了“直播带岗”“连麦招聘”等特色活动。仅在一季度，宁夏就举办了线上线下招聘会372场。自治区人社厅相关负责人表示：“整体来看，全区一季度就业局势保持总体稳定，重点群体就业得到有效保障，2432名援助对象实现就业、4092人完成政府补贴性技能培训。”
本文介绍了宁夏回族自治区在促进就业方面采取的一系列积极有效的措施，包括创新管理模式、开展专项行动、组织劳务对接会、推出智慧服务平台等。这些举措使得宁夏在一季度实现了农村劳动力大规模转移就业，就业局势总体稳定，重点群体就业得到保障，充分体现了宁夏在就业工作上的积极作为和显著成效。
