本文详细介绍了静安区“安聚人才”优秀大学生挂职实践项目的情况，包括岗位需求、项目升级内容、学生挂职任务，以及同步启动的“安聚人才—高校直通车”项目等，展现了静安区在人才培养和引进方面的积极举措。
3月31日，静安区举行了“安聚人才”优秀大学生挂职实践项目报到欢迎会。在此次活动中，记者了解到，有78家政府机关、企事业单位共拿出212个实践岗位，吸引了近千名高校学生踊跃报名，这些面向高校的挂职、实习岗位可谓“供不应求”，深受学生们的青睐。与此同时，现场还发布了“安聚人才—高校直通车”项目。
“安聚人才”静安优秀大学生挂职实习计划自2016年启动以来，经过多年的发展，已经取得了显著成效。静安团区委与沪上985、211高校建立了常态化合作关系，成功构建起“选用育”全链条模式。而在今年，该计划更是进行了全面升级。
在岗位设置方面，挂职岗位变得更为丰富。以往岗位主要集中在机关，而如今已拓展到机关部门、街镇社区、国有企业、两企三新四大类，其中不乏总部企业、全球服务商企业等优质岗位。挂职周期也更加规范，从原先仅局限于暑期，升级为半年期，并且结合“青年实干家计划”，对于重点项目的挂职周期升级为一年期。招募形式也更为高效，从原先的广泛招募，转变为学校推荐、单位筛选，实现了岗位和专业的双向匹配。
团区委相关负责人表示，最重要的是，挂职内容相比往年更为多元。除了履行岗位职责外，今年学生们将以项目课题的形式参与市区各级重点工作，这将大大提升学生们的参与度和获得感。2025年是“十四五”规划收官之年，也是进一步全面深化改革的关键之年，此次启动新一轮“安聚人才”项目，旨在继续做好人才和就业工作，助力经济社会高质量发展。
在挂职锻炼过程中，学生们需要完成“五个一”任务，即参与一项青年工作项目、参与一项“多格合一”基层治理工作、开展一项社区调研考察、提出一条青年建议、提交一份挂职心得。来自复旦大学的吴优是国际关系与公共事务学院的研究生，同时也是校团委副秘书长，她即将前往静安区政府机关部门挂职锻炼。吴优表示，通过完成“五个一”任务，她可以真正走进静安、了解静安的创新发展，感受静安的文化脉动。她非常看重这次挂职锻炼，希望借此拓宽视野、积累经验，为自己未来的职场规划和择业就业提供参考。
活动中，区委组织部干部科、合合信息人力资源部、市北高新聚能湾创新创业中心分别从“答疑者”“实战家”“育苗师”三个关键词切入，针对机关、企业、创业不同需求的挂职大学生进行了赋能分享。其中，聚能湾创新创业中心总经理黄猛向挂职学生们推介了“苗圃星火计划”，表示将提供苗圃空间支持、初创企业孵化场地支持、大企业加速器补贴和静安区产业专项政策扶持，希望让青年就业创业之路既有速度更有质量，帮助青年找准方向、把握机会。
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为了更好地打造“静悦远来 安聚英才”的静安强人才磁场力，充分发挥高校与区域协同育人、协同创新的作用，“安聚人才—高校直通车”项目同步启动。该项目结合静安产业特色，定制了“总部”“专业服务”“科创”“城市更新”“文化”“商贸”6大类线路，涵盖了静安总部企业、龙头企业、全球服务商企业、高精特新企业、商贸文化企业。
在各高校团委的支持下，团区委将定期组织结对高校学生，安排大巴专线，让学生们“一车直达”静安。这样一来，大学生们可以走进企业、参观企业，更直观地了解企业业务、企业文化，更好地感受静安产业发展和“国际静安”的魅力。此外，学生们还将获得人手一本“2025安聚人才之旅”挂职指南，其中包含了“可看、可学、可动、可阅”的静安地图指引，以及挂职过程中需要注意的事项和温馨服务。
活动主办方寄望挂职学生们能够以“胸怀天下”的格局，在静安读懂时代使命；以“敢为人先”的锐气，在静安书写青春答卷；以“海纳百川”的胸襟，在静安结下深厚情缘。希望学生们用青年独特视角讲好静安故事，用青春活力为城区发展注入新动能。
本文介绍了静安区“安聚人才”优秀大学生挂职实践项目及“安聚人才—高校直通车”项目。“安聚人才”计划升级，岗位更丰富、周期更规范、内容更多元，学生需完成“五个一”任务。“高校直通车”定制六大产业线路，助力学生了解静安产业。这些项目旨在培养人才、助力就业和区域发展，为大学生提供实践机会，为静安注入青春活力。
