本文聚焦于印度存在的严重肤色歧视现象，通过印度喀拉拉邦政府首席秘书萨拉达·穆拉莱达兰的亲身经历，揭示了这种歧视在日常生活、审美观念等多方面的体现，并探讨了改变这一现状的方向。
据《印度快报》3月28日消息，有一篇文章标题为“卡尼·库斯鲁提谈肤色歧视：我们的偏见不只存在于外表”。文中提到，萨拉达·穆拉莱达兰身为印度喀拉拉邦政府首席秘书，却有人在网上评价她在任期内的表现很“黑”。在印度这个常常“以肤色论优劣”的社会里，“黑”与“白”可不单纯是颜色的指代，而是蕴含着价值评判的隐喻。
萨拉达勇敢地表示：“我必须接纳自己的‘黑’。”她还分享了自己的童年故事。小时候的她天真无邪，会问母亲：“能不能让我回到你的肚子里，重新生出来，变得更白更漂亮？”“更白更漂亮”这个词组就像影子一样，伴随她的整个成长过程。直至今日，人们，尤其是女性，依然默认着一个残酷的规则：肤色存在等级之分，进而美丽也有了等级之别。这种肤色歧视已经深深烙印在印度人的内心，以至于他们进入任何场合，都会下意识地开启评估机制，心里琢磨着：我是这里最黑的吗？最白的？还是处于中间水平？
萨拉达回忆道，在学校里，同学们之间会互相比较肤色的深浅，就好像在审美量表上寻找自己的位置。她常常被拿来和肤色较浅的表亲作对比，儿时的朋友也遭遇了同样的待遇，大家都会在这个所谓的审美量表中被划分出一个位置。要是不够“雪白漂亮”，就会得到这样的“安慰”：至少你成绩好，将来总会有出路。
她还指出，自己认识很多皮肤黝黑但才华横溢的女孩，可她们却屡屡遭受不公平的对待。比如在选美比赛中，她们会被评委淘汰；想要成为新闻记者，又会因为“不上镜”而被拒绝。
为此，萨拉达在社交网络上积极呼吁人们改变对深色皮肤的看法，更要转变对黑色本身的态度。她说道：“黑色是万能的穿搭色，是职场的制服要求，是晚礼服的优雅，是让眼线膏更深邃的存在。”
如今，越来越多的人开始说“深色皮肤也很美”，然而这背后，他们是真心接纳多元的美，还是仅仅在进行“政治正确的表演”呢？现实情况依旧严峻，银幕上的审美标准依旧遵循着立体五官与白皙肌肤的单一模板，这与印度这片土地上丰富多样的真实之美相差甚远。更具讽刺意味的是，在反对肤色歧视的声浪中，人们仍不自觉地使用“黑但美”的句式，仿佛“黑”本身需要被“救赎”。
真正的思想解放，应该是让黑色回归其纯粹的颜色属性，它既不是“美白”的对立面，也不会因为“政治正确”而被过度解读。对抗这种内化的肤色偏见，或许到了下一代，这个问题能够得到更多的缓解。我们不能再让孩子们背负这代人的审美枷锁，要教会他们欣赏肤色、五官、体态的多样性。毕竟，真正的美，不该被任何一种颜色所定义。
本文通过萨拉达·穆拉莱达兰的经历，深刻揭示了印度社会存在的严重肤色歧视现象，这种歧视渗透在生活、审美等多个方面。尽管有人呼吁改变，但现实中刻板的审美观念依然存在。要实现真正的思想解放，需打破肤色偏见，让孩子们学会欣赏多元之美，使美不被颜色定义。
