四川省2025年度和谐劳动关系“春风行动”的启动情况，包括出席人员、活动配套举措、会议要求以及现场开展的各类活动等内容。
劳动关系，宛如经济发展的“晴雨表”，精准反映着经济的动态；又似社会稳定的“风向标”，时刻展现着社会的安稳程度，它是众多社会关系中最为基础且至关重要的一环。在3月18日这一天，四川省2025年度和谐劳动关系“春风行动”启动仪式在成都市盛大举行。
四川省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长李静专程出席了此次启动仪式，并发表了重要讲话。而人力资源社会保障厅二级巡视员张开荣也出席了启动仪式，同时宣读了获评省级劳动保障守法诚信A级企业名单。
活动现场
此外，四川省人力资源社会保障厅联合省国资委、省总工会、省工商联，精心为广大企业编印了《企业劳动用工合规指引》。这份指引涵盖了招聘入职、劳动合同、劳动报酬、工伤管理等14个方面，不仅为企业提示了可能存在的风险，还提供了切实可行的解决方案。
会议提出了明确要求，希望各地各有关部门能够进一步创新工作思路，积极创造成功经验，全力打造具有影响力的品牌。要大力宣传劳动关系建设的政策法规、成功的经验做法以及先进典型案例，生动地讲好构建和谐劳动关系那充满烟火气、接地气的“四川故事”。同时，希望各地各有关部门积极探索新就业形态下的劳动关系治理新模式，在保障劳动者权益、优化营商环境、培育新质生产力等方面树立标杆，在推动全省和谐劳动关系改革创新的征程中奋勇争先、做好表率。
活动现场
在活动现场，同步开展了丰富多样的活动，有人社政策宣传活动，让更多人了解相关政策；有就业招聘活动，为求职者和企业搭建沟通桥梁；有劳动关系事务托管咨询活动，为企业解决劳动关系方面的难题；还有技能大师才艺展示活动，展示技能人才的风采。此外，工会权益保障和法律咨询服务活动也为劳动者和企业提供了贴心的服务。
本文围绕四川省2025年度和谐劳动关系“春风行动”展开，介绍了启动仪式的相关情况，包括出席人员、配套编印的合规指引、会议要求以及现场活动等，展现了四川省在构建和谐劳动关系方面的积极举措和努力，有助于推动当地经济社会的稳定发展。
