3月21日太原市卫健委组织召开全市职业健康工作会议暨业务培训班的相关情况，包括会议对2024年工作的总结、2025年工作任务的部署，以及培训会上专家授课等内容。
3月21日，太原市卫健委精心组织召开了全市职业健康工作会议暨业务培训班。此次会议意义重大，全面贯彻了全省职业健康座谈暨现场观摩培训会议和全市卫生健康暨党风廉政建设工作会议精神。会议不仅对2024年的工作情况进行了细致回顾与总结，还科学地安排部署了2025年的工作任务。市委卫健工委委员、市卫健委副主任赵宏英亲临会议并发表重要讲话，市卫健委四级调研员牟军锋则主持了此次会议。
在会议过程中，首先传达学习了全国职业健康工作和全省职业健康座谈暨现场观摩培训会议精神。随后，通报了2024年度健康企业和职业健康达人名单。杏花岭区卫健局副局长王磊从“分类摸排、靶向培训、强化服务、智慧监管”这四个关键方面，进行了中小微企业帮扶经验的交流发言。健康企业（太原重工股份有限公司）代表白恩泽部长则围绕“健康企业”创建的重要性、创建的基本做法以及创建带来的赋能增效三个方面，分享了宝贵的经验。太原市首届职业健康技能大赛优秀代表王媛媛也从职场转变、职业健康工作经验、参与社会公益这三个维度，进行了经验交流。
会议明确指出，2024年对于全市职业健康工作而言，是勇于担当、积极作为的一年，也是强基固本、提能增效的一年。全市职业健康工作者始终以贯彻落实《职业病防治法》为准绳，将保护劳动者健康权益作为自己的神圣使命。紧扣健康太原建设和职业病防治“十四五”发展规划目标，从强化宣传教育、能力提升、风险管控、责任落实、基础建设这五个重要方面入手，全市职业健康工作呈现出了良好的发展态势。健康企业建设和中小微企业帮扶的经验做法在全国范围内得到推广；成立了涵盖放射卫生、职业卫生、职业病诊疗三方面共计210人的健康专家库，并且成功立项《职业健康检查报告书写规范》《职业健康检查技术规范》两项省级地方标准，实现了职业健康地方标准零的突破；在全省率先开展口腔诊疗机构放射卫生监测工作，填补了过去工作的空白；成功举办了太原市首届职业病防治职工职业技能竞赛；纳入帮扶的238家中小微企业“五率”均得到大幅度提升；纳入年度专项治理的32家企业“五率”均达到100%；危害严重项目“三同时”实现100%核查；职业健康知识宣传累计覆盖劳动者64万余人；截至目前，全市累计创建健康企业61家，选树职业健康达人442人，其中10家企业和110人荣登省级榜单。
会议着重强调，2025年是“十四五”规划收官、“十五五”规划布局的关键之年。全市职业健康工作要始终坚定不移地以保障劳动者职业健康权益为核心，紧紧围绕《太原市职业病防治规划（2022 – 2025）》的目标任务，以强化提升“职业病防治技术支撑机构、职业健康监管、职业健康服务监测”这三项能力为支撑，扎实开展好“职业病危害专项治理、中小微型企业帮扶、职业病危害项目申报扩面”这三个行动，精心组织好“《职业病防治法》宣传周、企业健康建设、职业健康达人选树、职业健康三晋行、职业病危害双告知、第二届职业病防治职工职业技能竞赛、职业健康心理讲座”这七项活动，共计13项工作作为重点，脚踏实地、苦干实干，扎实推进全市职业健康工作高质量发展，为“十五五”实现良好开局奠定坚实基础。
在培训会环节，特别邀请了山西省应急管理研究院程海明、太原市疾控中心李风琴、李俊生等3名在职业健康领域具有深厚造诣的国家和省级专家教授。他们通过辅导授课、交流研讨、问题解答等丰富多样的教学形式，为参训人员详细讲解了当前职业病防治形势、政策法规、经验方法、健康企业建设等多项知识和内容。通过此次培训，参训学员真正做到了学有所得、学有所成，业务能力和水平得到了大幅度提升。
各县（市、区）卫健局，市、县疾控中心（卫生监督所）分管领导及相关科室负责人，综改示范区应急管理部、中北高新区应急安全保障部、建设健康企业分管领导及相关科室负责人，职业病防治院、尘肺病康复站相关负责人共计130余人参加了此次会议及培训。
3月21日太原市卫健委召开全市职业健康工作会议暨业务培训班，回顾2024年全市职业健康工作取得的显著成就，包括经验推广、标准立项、活动开展等多方面。同时部署2025年重点工作，围绕保障劳动者健康权益，明确了提升能力、开展行动、组织活动等13项任务。培训会邀请专家授课提升参训人员业务水平，众多相关单位人员参与会议。整体为全市职业健康工作高质量发展和“十五五”良好开局奠定基础。
