本文围绕德国服务行业工会与柏林公共交通公司的薪资谈判展开，介绍了谈判再次破裂后工会的罢工计划，以及双方在谈判中的分歧和对后续行动的态度。
在当地时间3月21日，一场备受关注的薪资谈判再次陷入僵局。德国服务行业工会与柏林公共交通公司就员工薪资待遇问题进行的谈判，以失败告终。工会于当晚果断宣布，为了表达对当前薪资待遇的强烈不满，将于3月26日和27日再次组织罢工行动。值得注意的是，这已经是今年薪资谈判期间的第五次罢工了，频繁的罢工反映出双方矛盾的尖锐程度。
回溯到今年1月，德国服务行业工会与柏林公共交通公司就约16600名员工的新薪资协议正式开启谈判。然而，在漫长的谈判过程中，双方始终难以达成一致意见。工会方面透露，在当天进行的第六轮谈判中，柏林公共交通公司依旧未能拿出一个合理的方案。这个方案不仅要能够匹配员工所承担的工作责任，还要弥补近年来物价上涨对员工生活造成的影响，同时缩小与全国工资水平的差距。工会谈判代表杰里米·阿恩特更是言辞激烈地强调，此次谈判破裂的责任完全在于雇主和柏林市政府。在长达40多天的谈判时间里，他们未能提出任何可行的解决方案，这让工会和员工们感到十分失望。
工会还制定了进一步的计划。他们将于3月26日举行投票，决定是否进行长期罢工。一旦超过75%的工会成员支持这一决定，那么工会很可能会在4月发起一场规模更大、持续时间超过48小时的罢工。对于工会的这一计划，柏林公共交通公司表达了强烈的不满。公司认为，工会应该接受调解，通过和平、理性的方式来解决争端，而不是一味地采取罢工行动。柏林公共交通公司在声明中指出，“在柏林市民已经承受着巨大通勤压力的情况下，工会继续组织罢工是一种不负责任的行为。”双方的矛盾进一步激化，未来的局势充满了不确定性。
德国服务行业工会与柏林公共交通公司薪资谈判再次破裂，工会宣布近期罢工，且计划投票决定长期罢工，公交公司不满工会做法，双方矛盾因薪资问题激化，局势有待进一步观察。
