本文围绕广东在全国两会后开展“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会这一事件展开，介绍了招聘会的规模和规格，探讨了广东作为人口大省仍全力抢人的原因，阐述了广东吸引人才的政策及产业优势，强调了人才对于广东未来发展的重要性。
“东西南北中，发展到广东。”这句广为流传的话语，生动地展现了广东在人们心中的发展地位。在刚刚结束的全国两会期间，广东广发“英雄帖”，迅速开启了一场轰轰烈烈的抢人行动。“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会近日盛大举行。
这场被誉为“最强春招会”的招聘会，规格之高令人瞩目。它由人社部、教育部和广东省委、省政府联合主办，如此高规格的主办阵容，足以体现广东对此次招聘会以及人才的重视程度。而且，其规模也相当庞大，超千家用人单位积极参与，共提供了超5万个岗位。这些岗位吸引了来自境内外1000多所高校近12万名学生报名参加，招聘会现场可谓是人山人海，热闹非凡。
北京大学博士岳秋宇在这场招聘会上仅用三个小时就现场签约，他感慨地说：“这是我见过最大的招聘会，可以感觉到广东省对人才的渴望和珍惜。”他的这一经历也被媒体广泛报道。按照“百万英才汇南粤”行动计划，广东的宏伟目标是吸纳100万高校毕业生在广东就业创业，为广东的发展注入新鲜血液。
值得一提的是，广东作为中国第一经济大省和第一人口大省，拥有1.27亿常住人口，每天约1.5亿实时在粤人口，同时还连续7年蝉联中国生育第一大省。在很多人看来，广东并不缺人，但为何还要全力抢人呢？
站在新一轮科技革命和产业变革的关键交汇点，广东比以往任何时候都更加深刻地认识到人才的重要性，对人才的渴求也达到了前所未有的程度。在当今时代，科技创新日新月异，人工智能、机器人等新技术、新产业正以前所未有的速度改变着人类社会。而人才作为科技创新的核心要素，其重要性不言而喻。广东，这个向来以创新、开放闻名的经济大省，自然不愿错失这一发展的关键机遇。
同时，经济增长的压力也如影随形。全球经济格局正经历着深度调整，贸易保护主义抬头，国内经济结构转型也在深入推进，这些因素都给广东的经济发展带来了诸多不确定性。尽管在2024年，广东经济总量突破了14万亿元，但增速仅为3.5%。此外，“中国‘AI三杰’（DeepSeek创始人梁文锋、大模型Kimi创始人杨植麟、人工智能领域杰出科学家何恺明）都生在广东但为何都没在广东发展？”这一疑问，也让原本就人才众多的广东，更加凸显出求贤若渴、留住人才的紧迫感。
广东深知，唯有不断注入新鲜血液，汇聚各方英才，才能夯实现代化产业体系的人才基座。如今，广东提出将汇聚最优资源、集聚最大力量，加快打造人工智能与机器人产业高地。对于新兴产业人才，广东的渴望愈发强烈。据广东省人社厅统计，目前“百万英才汇南粤”行动计划首期已募集超60万个优质岗位，其中半导体、人工智能、低空经济等新兴产业岗位占比超七成。
为了吸引人才，广东可谓是诚意满满，拿出了一系列实实在在的政策礼包。高校毕业生可享受“五有”，即就业有补贴、创业有扶持、创新有资助、求职有住所、落户有补助。高层次人才则可以享受“三好”，即博士后福利好、急需紧缺人才待遇好、高层次人才服务好。其中，急需紧缺人才在广州可享受2年最高100万元的岗位资助。
丰富的产业生态，也是广东揽才的一大王牌。从传统制造业到高端制造业，从现代服务业到战略性新兴产业，广东拥有完备的产业链条。这些产业链条为各类人才提供了广阔的发展空间，让他们能够在不同的领域中施展自己的才华。
这其实是一场双向奔赴的盛宴。各类人才带来的新技术、新理念，将为广东的经济社会发展注入新的动力，提升广东的创新氛围和综合竞争力，助力广东在全球产业链中迈向更高端。
比抢人更关键的是留人。今年政府工作报告首次提出“投资于人”，在这场激烈的人才争夺战中，广东不愿落后，也不能落后。从“发财到广东”到“发展到广东”，虽然只是一字之变，但却意味着奔赴广东不再仅仅是为了积累财富，更是踏入一片能够实现自我价值、施展抱负的热土。
本文围绕广东举办“百万英才汇南粤”招聘会展开，分析了广东在不缺人的情况下仍全力抢人的原因，包括科技变革和经济压力等因素。同时介绍了广东为吸引人才推出的政策礼包和产业优势，强调人才对广东未来发展的重要性，以及从“发财”到“发展”理念转变所蕴含的深意。
