本文围绕德州市职业技能大赛展开，介绍了第二届德州市职业技能大赛启动仪式及“景津杯”竞赛的情况，还提及“技能兴德”系列赛事的规划以及德州市在技能人才队伍建设方面的成果。
在3月31日，备受瞩目的第二届德州市职业技能大赛启动仪式暨“景津杯”高端装备产业链职业技能竞赛盛大举行。此次活动宛如一场技能的盛会，吸引了众多目光。
本次大赛是由德州市人社局、德州市总工会、天衢新区管委会等多个重要部门联合举办的。它紧紧聚焦高端装备制造领域的核心技能，精心设置了焊接、数控等4个工种竞赛项目。这些项目就像一扇扇窗口，让135名专业选手能够充分展示自己的精湛技艺与独特的工匠精神。而在这场激烈的竞赛中，各工种前三名的选手将有幸获得“德州市技术能手”这一光荣称号，优秀选手还有机会择优参加省赛，继续在更大的舞台上展现风采。
今年，德州市着眼于13条标志性产业链的发展实际情况，精准瞄准企业的人才需求，重点打造“技能兴德”系列竞赛品牌。从3月到11月，“技能兴德”系列赛事将陆续举办，赛项总数多达104项。这些赛事广泛覆盖了德州市标志性产业链、地方特色产业、新职业新业态等多个领域，预计参赛人数将超过1万人。德州市人力资源和社会保障局职业能力建设科科长郭猛表示：“通过以赛代评、以赛促练、以赛选才，我们希望能够推动大批优秀技能人才脱颖而出，加快营造人人学技术、个个练技能的浓厚氛围。”
近年来，德州市对技能人才队伍建设给予了高度重视。积极组织实施“金蓝领”、职业技能提升、校企融合发展等一系列专项工程。在这些工程的推动下，德州市技能人才总量持续扩大，结构不断优化，素质也有了明显提升。目前，全市技能人才总量已经达到72万人，其中高技能人才有16万人，还有1600多人获评齐鲁首席技师、省市技术能手等称号，技能人才培育取得了显著的成效。
本文介绍了第二届德州市职业技能大赛及“景津杯”竞赛的举办情况，阐述了“技能兴德”系列赛事的规划和意义，同时展现了德州市在技能人才队伍建设方面的重视和显著成效，通过赛事推动技能人才发展，营造良好技能学习氛围。
