陆军第71集团军某旅为锻造全面过硬的指挥军士队伍，组织100多名预提指挥军士进行连续多天的高强度连贯考核，介绍了考核课目、意义，还阐述了指挥军士的重要性、选拔来源以及预提指挥军士集训的相关情况。
在部队的整体架构中，指挥军士队伍堪称中坚力量，他们对于部队战斗力的建设起着至关重要的作用。为了精心打造一支在各个方面都表现卓越、全面过硬的指挥军士队伍，近日，陆军第71集团军某旅积极行动起来。该旅组织了来自基层的100多名预提指挥军士，开展了连续多天的高强度连贯考核。此次考核的目的十分明确，就是要全方位、无死角地检验预提指挥军士在复杂多变的战场环境下的实战水平。
高强度连贯考核，锻造指挥军士队伍
考核率先进行的是1.2公里武装组合课目。在这个课目中，参训学员面临着巨大的挑战，他们需要连续完成冲刺、障碍跨越、物资搬运以及战术动作等多组单项训练。每一个环节都对学员的体能和技能提出了极高的要求，在这个过程中，学员们将自身的力量与速度不断逼至极限。通过这样的训练，能够全面锤炼学员在实战环境下的体能素质和协同作战能力。让他们在面对真实战场时，能够更加从容地应对各种突发状况。
陆军第71集团军某旅的罗振兴表示：“此次预选军士的培训课目严格紧贴实战化的要求。在日常训练过程中，我们模拟了极为逼真的战场环境，让学员仿佛置身于真实的战斗之中。在高强度连贯作业里，不断挑战参训学员的身体和心理极限。在浓厚的实战氛围中，充分锤炼他们的战斗意志和指挥协同能力。这不仅让学员们得到了锻炼，也为我们下一步的训练指明了清晰的方向。”
如何成为指挥军士？
指挥军士在军队中具有举足轻重的地位，他们是军队战斗力的 “倍增器”。在带兵打仗的过程中，指挥军士扮演着 “排头兵” 的核心角色，在基层指挥岗位上，他们能够实现 “兵” 与 “将” 的无缝衔接。他们不仅是精通专业技能的技术能手，能够熟练操作各种武器装备，更是战术执行的决策者，在战场上能够根据实际情况做出准确的判断和决策。
预提指挥军士通常被人们称为“准班长”，他们主要是从优秀的上等兵中选拔而来。不过，选拔范围也并非局限于此，也有个别的列兵或新转改的下士有机会入选。预提指挥军士是部队战斗人才的重要储备力量，他们未来将在部队中发挥重要的作用。
预提指挥军士集训，是针对那些拟晋升为指挥军士的人员进行的集中强化训练，它就像是一个 “熔炉”，能够将普通的士兵锻造成为优秀的指挥军士。
集训大多以旅级单位组织开展，采用全封闭系统化培训的方式。培训按照先理论后实际、先基础后应用、先技能后指挥的科学步骤实施。通过“高强度、实战化”的军事训练，让学员们在艰苦的环境中不断提升自己的能力。同时，采用“量化考评，全程淘汰”等严格的方式，确保每一位参训士兵都能成为具备指挥能力、战术素养和管理经验的复合型人才，从而遴选培育出合格的指挥军士。
本文围绕陆军第71集团军某旅组织预提指挥军士的高强度连贯考核展开，介绍了考核的课目和意义，强调了指挥军士的重要性，还说明了预提指挥军士的选拔来源和集训方式，展现了部队为锻造全面过硬指挥军士队伍所做出的努力。
