吉林省长春市怀孕3个月的珊珊与同事小华因打扫卫生发生口角冲突，导致珊珊出现先兆流产迹象住院保胎，珊珊起诉要求赔偿，法院审理后判决小华承担60%赔偿责任的事件。
据法治日报3月28日消息，在吉林省长春市，有一位名叫珊珊（化名）的女子，此时她已经怀孕3个月了。出于一些考虑，珊珊并没有将自己怀孕的消息告知单位的同事们。
时间来到2023年3月，这天珊珊和另一位女同事小华（化名）因为打扫卫生的问题起了争执。两人先是相互争吵，情绪激动之下还相互泼水。在这混乱的过程中，小华用脚踢了珊珊的腿部以及胯部各一脚。
到了第二天，珊珊就出现了先兆流产的迹象。情况紧急，她随后住院进行了5天的保胎治疗。事后，珊珊为了维护自己的权益，向长春市南关区人民法院提起了诉讼。她要求小华赔偿一系列费用，包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、误工费、交通费、精神损害抚慰金以及律师费等，这些费用加起来合计36365.88元。
法官在经过仔细审理后认为，珊珊住院保胎等后果和小华的侵权行为之间存在因果关系。最终，法院作出判决，认定小华需要对珊珊的合理损失承担60%的赔偿责任，而珊珊自己则要承担40%。经过审理并查清事实，珊珊的合理损失为22740.41元，所以按照责任划分，小华最终需要向珊珊赔偿合计13644.25元。
值得一提的是，法院作出判决之后，双方都没有选择上诉，并且都自觉履行了给付义务。
本文围绕长春孕妇珊珊与同事小华的冲突展开，冲突导致珊珊先兆流产住院，珊珊起诉索赔。法院判定小华承担60%赔偿责任，双方均未上诉并履行判决。此事件提醒人们在日常生活中要控制情绪，避免冲动行为带来严重后果。
