3月28日京东外卖举办新一批全职骑手代表签约仪式，并发起“加强外卖骑手等新就业形态劳动者权益保障”倡议。详细介绍了国家医保局等部门对京东保障职工权益的肯定，京东为骑手提供的各类保障措施，以及现场骑手的情况和京东后续扩大保障范围的计划。
3月28日，在国家医保局、全国总工会、北京市人社局等多部门的有力指导下，京东外卖精心举办了一场意义非凡的新一批全职骑手代表签约仪式。与此同时，京东外卖还郑重发起了“加强外卖骑手等新就业形态劳动者权益保障”的倡议。这一倡议犹如一声响亮的号角，呼吁社会各界齐心协力，共同为新就业形态劳动者完善五险一金等权益保障体系，旨在让更多的骑手能够实现老有所养、病有所医、伤有所赔的美好愿景。
仪式现场，国家医保局、全国总工会对京东一直以来高度重视职工权益保障的做法给予了充分肯定。京东长期以来坚持为快递员提供五险一金等社会保障，这一举措得到了快递从业者和社会各方面的高度认可与广泛赞誉。今年年初，京东更是做出了一项具有里程碑意义的决定，宣布为外卖全职骑手缴纳五险一金，并且承担所有成本。对于兼职骑手，京东也贴心地提供了意外险和健康医疗险。各地骑手积极响应，这充分体现了京东高度的社会责任感和担当精神。国家医保局规财法规司副司长张晨光在现场表示：“国家医保局愿同各类新就业形态平台一道，为推进劳动者参加社会保险共同努力。”
在各级有关政府部门的悉心指导下，京东外卖发起了这一具有行业示范意义的倡议。如今，外卖骑手已成为吸纳就业、服务民生的重要力量。骑手权益能否得到有效保障，不仅关乎个体的尊严和生活质量，更关乎社会的公平正义与行业的可持续发展。京东外卖郑重承诺，将从工作保障、骑手福利、人文关怀、职业选择、技能培训等多个维度发力，全方位完善外卖骑手的权益福祉。
值得一提的是，京东外卖是首个与全职骑手直接签署劳动合同、缴纳五险一金并承担所有成本的平台。京东外卖呼吁行业及社会各界共同推动企业合规用工，明确指出平台应与外卖全职骑手直接签署劳动合同，并为其缴纳五险一金，不断织密新就业形态劳动者社会保障网，为外卖骑手等新就业形态劳动者群体提供更有底气的幸福生活。
28日当天，来自北京、天津、重庆、深圳、杭州、武汉等全国各地的超80名外卖全职骑手齐聚京东总部。他们作为各省市的全职骑手代表，脸上洋溢着激动与期待的神情，对入职京东充满了美好的憧憬。
目前，京东外卖已与超10000名全职骑手签署了正式劳动合同。自3月1日起，京东外卖逐步落实五险一金的缴纳工作，并且后续还将不断扩大全职骑手规模。尤为值得称赞的是，外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包含个人所需缴纳部分，全部由京东承担，这确保了骑手的现金收入绝不会因为缴纳五险一金而减少。此项贴心举措涵盖了现有骑手和新加入的骑手。京东表示，愿与各方携手同行，不断完善外卖骑手权益保障，持续引领行业朝着健康、可持续的方向发展。
京东外卖举办全职骑手签约仪式及发起权益保障倡议展开。国家医保局等部门肯定了京东保障职工权益的做法，京东为骑手提供了全面的保障措施。各地骑手积极响应，体现了京东的社会责任感。京东外卖承诺多方面完善骑手权益，还呼吁行业合规用工。目前京东已与超万名全职骑手签约，承担五险一金全部成本，后续将扩大规模，引领行业健康发展。
