本文聚焦2025年春季招聘活动，介绍了全国多地为促进就业所采取的一系列举措，包括广东春招规模扩大、各地推出人才政策大礼包，以及新兴产业人才需求旺盛等情况。
在时间的指针指向当下，时针定格在00:25，我们可以看到，今年以来，全国范围内大规模开展了一系列促就业专项服务活动。财政、产业、就业政策协同合作，共同发力，就像一场及时雨，又似那温暖的春风，给众多求职者带来了融融暖意。眼下，重点面向高校毕业生的2025年春季专场招聘活动正在各地如火如荼地举行，值得一提的是，今年春招的启动仪式还首次走进了广交会展馆。
02:28，总台央视记者唐蕾在广州市琶洲广交会展馆进行了现场报道。和往年相比，今年春招的规模可谓是大幅扩大，几乎达到了近3倍之多。在这里，不仅有一站式的招聘会，还举办了人工智能与机器人专场项目对接会等多种形式的人才对接活动。
广东省人才服务局局长周高生介绍说，此次筛选了1200多家企业来到现场，一共提供了5万多个优质岗位，规模非常庞大。
记者在采访中发现，参与招聘的企业涵盖了半导体与集成电路、人工智能、机器人、高端装备制造、新能源汽车、低空经济等多个行业领域。其中，研发、软件等岗位约占四分之一，“算法”与“AI”成为不少企业口中频繁提及的热词，尤其是这方面的复合型人才，处于急缺的状态。
企业招聘负责人吴舆彤表示：“我们的目标就是打造无人工厂，所以会着重引进数字化AI的人才，以此来提高我们的人员效率。”
有一家原本生产密封圈的传统制造企业，如今已经成功转型升级为专精特新小巨人企业，并且研发出了自己的具身智能机器人。
该企业招聘负责人蔡汝梁称：“今年力争要有1000台人形机器人交付，希望能够吸引到顶尖的人才加入，为我们提供一些重点技术的攻关。”
由于看好粤港澳大湾区的经济发展前景，不少高校也是组团前来应聘。
西安交通大学党委副书记王欢介绍：“我们根据广州市的现代化产业体系，精心组织了105名学生参加招聘会，他们的专业主要集中在人工智能、智能驾驶、新型储能、纳米材料、宇航科技等交叉新兴领域。”
企业求贤若渴，纷纷开启抢人大战，有的企业和高校在现场就达成了人才引进协议。
为了解决产业急迫的高精尖人才需求，在招聘会上，人社部门发布了首批20家“广东百家企业博士后创新平台培育计划”企业名单，并现场为企业和高校结对共建，帮助企业建立省级博士后创新实践基地。
诚意满满“大礼包”广纳天下英才
春招现场的“抢人”大战，其背后反映的是推动高质量发展对创新人才的热切“渴求”。今年，广东启动实施“百万英才汇南粤行动计划”，提出拿出具有竞争力的薪酬和岗位，吸纳100万高校毕业生来粤就业创业。政府部门和各家企业也纷纷拿出诚意满满的政策大礼包。
02:09，在广东春季招聘会上，一家飞行汽车公司一下子拿出500多个岗位，招聘研发人员、营地拓展和试飞员等岗位。当记者来到企业时，正好遇见了一批新入职人员在培训。
企业负责人告诉记者，他们专注于自主研发飞行器，从初创型企业成长为专精特新小巨人企业后，用人需求逐年递增。
公司最近研发出一款最新的分体式飞行汽车，已经收到4000多台订单，急需有创新能力的复合型人才。
企业副总裁仇明全表示：“需要汽车的人才，需要航空的人才，还需要互联网的一些人才。这个领域可能是全新的，需要从人才市场里面去挖掘相应的、相关的、关联度最强的专业人员进来。”
人才因产业而聚，产业因人才而兴。为了招揽人才、留住人才，各地市纷纷拿出个性化的政策大礼包。
中山推出200套“拎包入住”高品质人才房；江门启动“青年安居计划”，为求职者提供一个月的免租期；深圳的“应届毕业生15天免费住宿”计划将分批释放超1万套房源，为求职者提供一处安居之所。
珠海市人力资源和社会保障局副局长徐东介绍：“符合产业导向到横琴粤澳深度合作区发展的人才，享受15%的个税优惠。青年人才可享人才住房‘一免两减’的政策，引进的博士等紧缺人才子女可全市任选优质学位。为创业青年提供年租金仅一元的创业空间，以及创业资金、团队资助。”
这些细节满满的揽才之举，让求职者们感受到了融融暖意。
大连理工大学学生李志成说：“我觉得广州对于人才的吸引力是可以的，我看荔湾区好像提供一个人才公寓，为应届生提供几年的人才公寓，解决了住房的问题。”
精准对接优化服务
供需“双向奔赴”
不仅是广东，今年的春季招聘，多地都推出了一系列促就业的积极举措，通过政策协同联动、精准匹配供需，推动岗位供给与人才需求的“双向奔赴”。
01:42，江西打造了1万多个“5 + 2就业之家”，覆盖省、市、县、乡、村和开发区、大中专院校，线上服务平台注册企业超过15万家。
浙江省提出，符合条件的在校大学生、毕业5年以内高校毕业生等重点人群创业，可享受一次性创业社保补贴、创业担保贷款等优惠政策。海盐等地为就业创业、实习实践的毕业生提供免费入住的“青年人才驿站”，为求职者减轻压力。
大学生求职者陆毅说：“这边的环境非常好，离我求职的地方很近，交通也很便利。”
为了帮助毕业生早日找到心仪的工作，高校招聘活动也更加精准。西安电子科技大学提前对接对口专业企业，每周举办大型招聘会，宁夏大学举办“国企央企进校园”专场招聘会，吸引全国128家用人单位。在南京航空航天大学的这场招聘会上，低空经济、新能源、人工智能等领域的企业展位前排起了长龙。
AI匹配、智慧平台、直播带岗等技术手段也得到了广泛应用，推动供需高效对接。
在河南安阳，创新引入的“刷脸速聘”智能求职系统，能够帮助毕业生15秒内完成岗位一键投递，并通过短信实时反馈应聘进展。
辽宁沈阳的招聘会开辟了AI简历智能诊断区，系统可以对简历进行诊断，并通过AI抓取相应岗位进行推荐。
辽宁省就业和人才服务中心大学生就业创业中心副主任陈洪龙表示：“后台接入了大数据平台，这里面有我们的职业指导师和人力资源的指导数据大模型，优化之后孩子们成功的概率会大大提升。”
数据看就业：新兴产业、未来产业成热点
春潮涌动，正是招贤纳才的好时节。那么，哪些领域哪些行业最热门呢？透过人社部门和求职平台的招聘数据，记者发现，新兴产业、未来产业人才需求旺盛，成为就业市场当仁不让的热点。
01:01，眼下，随着无人机产业在飞控技术、传感精度、智能化水平等方面不断取得突破，无人机已广泛应用于农业、物流、应急救援等多个领域。招聘平台数据显示，2025年春招启动以来，无人机工程师、无人机组装测试岗位需求同比增速达到39.9%和64.5%。
今年，6G首次出现在政府工作报告上，各地关于6G的布局陆续开启，这为电信网络工程师提供了广阔的就业空间。数据显示，春招启动以来，电信网络工程师招聘需求增速高达279%，核心网工程师、基站工程师的招聘同比增长65.2%和42.7%。
数字经济相关岗位同样是就业热点，数据显示，机器人算法工程师、调试工程师、数据采集、数据架构师等岗位需求均增长50%以上。
本文详细介绍了2025年春季招聘的情况，包括广东等地春招规模扩大、企业求贤若渴、各地推出人才政策大礼包等促就业举措。同时指出新兴产业、未来产业人才需求旺盛，成为就业市场热点。整体呈现出全国多举措促进就业、岗位与人才双向奔赴的良好态势。
