本文围绕职场生存展开，通过分享在生物链底层的职场人应有的态度和做法，如拒绝不合理安排、向领导发牢骚等，并提醒要具备自保能力和注意安全。
在职场这个犹如小生物链的环境中，如果你身处生物链的最低端，那就要明白有时候不能太好说话，也别过分把领导“神化”。
首先，当面对不合理的工作安排时，要敢于坚持自己合理的想法。就拿我们厂里的情况来说，厂里常用的原材料是螺丝。我刚到厂里的时候，供应商送货每袋重达 65 公斤，而且还不负责卸货。采购部门要求我们仓库的人去卸货，从工作流程上来说，这也说得过去。然而，65 公斤一袋的螺丝实在太重了，我们根本卸不动。我第一次跟采购沟通这件事，没有得到任何有效的回应。第二次送货过来，依然是 65 公斤一袋。这时候，我们果断采取了行动，直接拒收货物，让司机去联系供应商，供应商又联系了采购。事情的走向开始转变，变成采购主动来跟我们商量。我们提出要求，让采购一起帮忙卸货。经过这次事件，从那以后，所有送来的螺丝每袋重量都变成了 20 公斤左右。这充分说明，在职场中，合理地坚持自己的立场，是能够改变不合理现状的。
其次，在领导面前要学会适当地发牢骚。不管你的工作能力强弱，都一定要懂得在领导面前抱怨，把工作中的难处说出来。当然，你所抱怨的难处必须是合理的。试想一下，如果你一个人累死累活却一声不吭，领导就算心里清楚你工作累、任务多，也可能会装作不知道。当他在无人可用的时候，就会觉得你好说话，然后一而再再而三地给你增加工作量，甚至把一些原本不属于你职责范围内的工作也交给你。所以，适时地向领导表达自己的难处，是很有必要的。
最后，我要着重强调的是，在职场中一定要具备自保能力，时刻谨慎注意安全。无论是工作中的操作安全，还是职场人际关系中的自我保护，都不能掉以轻心。
本文围绕职场生存阐述了三点重要内容，一是面对不合理安排要敢于坚持合理想法并拒绝；二是要在领导面前合理发牢骚，避免过度承担工作；三是强调了职场自保和注意安全的重要性，为职场人提供了实用的生存建议。
