3月23日嘉义科学园区就业中心在棒棒积木饭店举办大型征才活动的情况，重点介绍了台积电释放的技术员职缺，包括招聘要求、薪资待遇等，还提及其他科技企业的招聘信息，以及本次征才活动采用的数字化模式和现场的科技体验区。
3月23日有消息传来，据相关报道显示，嘉义科学园区当下的发展势头可谓十分强劲。这种良好的发展态势不仅带动了地方产业的蓬勃兴起，还创造出了大量的就业机会。
为了满足园区内众多企业的用人需求，地区就业中心于今日在棒棒积木饭店举办了一场大型的征才活动。该活动吸引力十足，逾千名求职者踊跃参与其中，现场的场面异常火爆。
此次征才活动有一个最大的亮点，那就是全球半导体巨头台积电释放出的技术员职缺。台积电在嘉义科学园区投资设立了CoWoS先进封装厂。根据规划，预计在2025年第三季度首座厂房能够完工装机，2026年第二座厂房完工装机，到2028年这两座厂房将全面投入量产。
为了满足未来的量产需求，台积电此次面向社会招聘先进封装制造部技术员和先进封装工程部技术员，招聘人数不设上限。学历要求方面，只要是高中职以上毕业即可，并且不限制科系。不过，求职者需要具备基本的英文和文书软件操作能力。工作制度采用4班2轮制，即工作2天、休息2天，每3至5个月会轮换日夜班。
台积电为技术员提供的薪资待遇极具竞争力。日班的总月薪大约为新台币3万2000元，夜班的总月薪更是达到了新台币4万3000元。此外，员工还享有分红奖金，平均年薪超过新台币70万元。工作地点虽然位于嘉义科学园区，但员工需要配合公司到龙潭、竹南、台中或台南厂区接受为期3至6个月的培训，培训结束之后再返回嘉义厂区工作。
除了台积电之外，其他科技企业也不甘示弱，纷纷抛出橄榄枝，以高薪来吸引优秀人才。松川精密开出了月薪新台币5万5000元的待遇，招聘冲压模具维修、设备维修、制程品质等工程师。台湾矽科宏晟更是给出了月薪新台币10万元的优厚条件，诚征研发工程师。
值得一提的是，本次征才活动采用了数字化无纸化模式。求职者可以通过线上平台投递简历，这种方式既方便又快捷。活动现场还特别设置了科技体验区，邀请嘉义文化科技创新基地团队展示VR、MR技术，让求职者能够亲身体验科技的魅力，感受未来的发展趋势。
3月23日嘉义科学园区就业中心举办大型征才活动，逾千名求职者参与。活动亮点是台积电释放技术员职缺，介绍了其厂房规划、招聘要求、薪资待遇等情况。此外，其他科技企业也以高薪吸引人才，活动采用数字化模式并设置科技体验区。
