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政策扶持显效,2025宁夏社工考试报考人数大增,宁夏:激励政策助力社工队伍建设,报考人数创新高

2025年宁夏社会工作者职业资格考试报名工作结束,报考人数较去年大幅增长且连续4年呈增长态势。同时介绍了自治区为建设社会工作专业人员队伍所采取的一系列激励措施及取得的成果。

在4月3日,记者从自治区党委社会工作部获取到一则重要消息。2025年宁夏社会工作者职业资格考试的报名工作已经圆满结束。此次全区报考人数达到了17847人,与2024年相比,同比增长了31%。值得一提的是,这已经是报考人数连续4年呈现大幅增长的趋势,充分显示出宁夏地区对社会工作专业人才的需求热度持续攀升。

据自治区党委社会工作部的相关负责人介绍,近年来,自治区党委和政府对于社会工作专业人员队伍的建设给予了高度重视。不仅将其纳入了自治区“十四五”人才发展规划以及“才聚宁夏1134行动”中,还出台了一系列行之有效的激励措施。

在资金支持方面,自治区先后安排了550万元的人才经费。对于那些通过职业资格考试的1595名高、中级社会工作师,分别给予6000元、3000元的一次性奖补。这一举措极大地激发了社会工作者提升自身专业水平的积极性。

在人才培养方面,举办了3期社会工作督导评估人才“小团队”培养计划,成功培养了90名督导评估人才。同时,还举办了15期专业人才培训班和研修班,培训人数达到了1700人。这些培训活动为社会工作者提供了系统学习和交流的平台,有助于提升他们的专业素养和服务能力。

为了进一步提高社区工作者的职业待遇,2200名通过职业资格考试的社区工作者,按照初级、中级、高级的不同级别,每月分别发放200元、300元、500元的职业津贴。此外,银川市和吴忠市对于取得初级社会工作师资格证书的人员,一次性给予2000元的奖补。石嘴山市也正在积极推动建立初级社会工作师一次性奖补政策。这些政策的实施,有效地提升了社会工作专业人员的职业获得感、荣誉感和价值感。

本文介绍了2025年宁夏社会工作者职业资格考试报名情况,报考人数连续4年大幅增长。同时阐述了自治区为建设社工队伍采取的资金支持、人才培养、发放津贴等激励措施,这些举措提升了社工人员的职业获得感,推动了社工队伍的发展。

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