本文围绕湘赣边区域人力资源服务联盟的成立展开，介绍了相关活动的举办情况、联盟协议的签署、联盟秉持的原则及合作方向，还提及了两市人社领域的合作以及活动期间举办的招聘会等内容。
在当今社会，人力资源的合理配置与协同发展对于区域经济的高质量充分就业起着至关重要的作用。就在3月26日至27日，一场具有深远意义的活动在江西省萍乡市盛大举行。这便是湘赣边区域人力资源服务助力高质量充分就业供需对接活动暨人力资源服务联盟成立仪式。
此次活动以“赣湘融合、政策共享、信息互通、协同发展”为核心主题，由江西省人力资源和社会保障厅、湖南省人力资源和社会保障厅联合主办，萍乡市人力资源和社会保障局精心承办。
在联盟成立仪式上，出现了令人瞩目的一幕。萍乡市、九江市、宜春市、吉安市、赣州市、长沙市、株洲市、岳阳市、郴州市这9个设区市齐聚一堂，共同签署了《湘赣边区域人力资源服务业高质量发展联盟协议》。这一举措意义非凡，它标志着湖南和江西两省在更高层次、更宽领域、更广范围推进人力资源服务协同发展的征程上，迈出了坚实且具有里程碑意义的一步。
据悉，湘赣边区域人力资源服务联盟有着明确的原则和目标。它秉持“平等自愿、协同发展、互利共赢”的原则，致力于在多个方面开展深度合作。比如，推动人力资源市场管理更加规范便利，让市场的运行更加有序；促进人力资源服务的开放共享，使得两省的资源能够得到更充分的利用；开展人力资源市场联合检查，保障市场的公平公正；推动人力资源市场检查信息共享，提高监管效率；搭建人力资源市场供求信息平台，让求职者和用人单位能够更精准地对接；拓宽人才引进渠道，为区域发展注入新鲜血液；强化用工保障服务，让劳动者和企业都能安心发展；建立日常工作联络交流机制，确保各项工作能够顺利推进。
与此同时，萍乡市人社局积极行动，分别与长沙市人社局、株洲市人社局签订了《深化两市人社领域业务合作框架协议》。这份协议内容丰富，涵盖了就业创业、社保待遇领取资格协助认证、社保关系跨市转移便利等重要方面。通过加强技能人才培养、共享职业培训补贴等合作，为两地的劳动者和企业提供了更加便捷高效的就业、社保、工伤、培训等服务。
此外，在活动期间还举办了湘赣边制造业企业供需对接专场招聘会。这场招聘会吸引了70余家企业踊跃参与，共提供了3000余个涵盖多个行业和领域的就业岗位。它为求职者与用人单位搭建了一个高效便捷的交流平台，让双方能够更直接地沟通和选择，大大提高了就业匹配的效率。
湘赣边区域人力资源服务联盟的成立，是湘赣两地在人力资源服务协同发展上的重要创举。通过签署联盟协议、开展多方面合作以及举办招聘会等活动，为区域内的就业市场带来了新的机遇和活力，有助于推动人力资源的合理配置和区域经济的高质量发展。本文总结
